예시 답변 1
약 88초
리더 역할 정의·경험 연결 중심으로 푸는 결
저는 리더의 역할을 팀이 방향을 잃지 않게 하는 것이라고 생각합니다. 결과를 혼자 만드는 사람이 아니라, 팀원 각자가 역할을 제대로 발휘하도록 조건을 만들어주는 사람이라는 의미입니다.
동아리 팀장을 맡았을 때 가장 어려웠던 부분이 의견이 갈릴 때 결론을 끌어내는 것이었습니다. 처음에는 다수결로 빠르게 결정했는데, 소수 의견을 가진 팀원이 이후에 적극적으로 참여하지 않는 경우가 생겼습니다. 그 이후로는 각자의 우려를 먼저 듣고 나서 기준을 함께 세우는 방식으로 바꿨습니다. 결정이 조금 느려졌지만, 실행 단계에서 팀이 더 잘 움직였습니다. 그 경험이 리더십에 대한 제 생각을 만들었습니다.
이 결의 특징
저는 리더의 역할을 팀이 방향을 잃지 않게 하는 것이라고 생각합니다. 결과를 혼자 만드는 사람이 아니라, 팀원 각자가 역할을 제대로 발휘하도록 조건을 만들어주는 사람이라는 의미입니다
이 결이 통하는 자리
기업 문화와 인재상이 분명히 정립된 조직 환경에서 역량을 발휘할 수 있다