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    問
    하하나아이앤에스SW·IT 일반인성·가치관2023년 출제

    창의성이 뛰어나다고 되어 있는데 그 근거가 무엇인가?

    한 문장 요약

    이력서에 기재한 창의성이라는 특성을 구체적 근거로 설명할 수 있는지를 확인한다. 자기 서술의 진정성과 설득력을 평가한다.

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    보통
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    창의성을 어떻게 증명했는가?
    창의성을 증명하는 구체적인 사례가 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 프로젝트에서 그런 경험이 있었나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    창의적 접근을 사용했는가?
    문제를 해결하기 위한 창의적 접근 방식의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 외에 어떤 방법이 있었나요?'와 같은 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    語
    03
    팀워크에서의 창의성은 어떤가?
    팀 프로젝트에서의 창의적 기여가 드러나야 합니다. 없으면 면접관이 '다른 팀원들과의 협업은 어땠나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    本
    04
    실패 경험을 어떻게 다루었는가?
    창의적인 시도가 실패로 이어진 경험이 언급될 수 있습니다. 없으면 면접관이 '그 상황에서 무엇을 배웠나요?'를 묻는 경우가 자주 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    하나아이앤에스 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    예시 답변 1
    약 80초

    창의성 재정의 + 구체 사례 중심으로 푸는 결

    창의성이라는 단어가 들어가 있어서 어떻게 설명할까 잠깐 생각했습니다. 제가 생각하는 창의성은 완전히 새로운 것을 만드는 것이 아니라, 익숙한 것들을 다른 방식으로 연결하는 것에 가깝습니다. 대외 활동에서 콘텐츠 기획을 할 때, 팀원들이 브레인스토밍에서 이건 이미 있는 것이라고 넘기는 아이디어들을 다른 분야의 사례와 엮어서 새로운 형태로 제안한 경우가 여러 번 있었습니다. 예를 들어 운동 앱의 루틴 기능을 참고해 학습 플래너를 루틴 단위로 재설계하는 기획안을 낸 적이 있는데, 팀에서 가장 반응이 좋았습니다. 창의적이라는 평을 들을 때마다 공통점을 보면, 서로 다른 분야를 많이 보는 습관에서 나온 것들이었습니다. 평소에 관심 분야를 좁히지 않고 다양하게 접하는 것이 아이디어의 재료가 된다고 생각합니다.

    이 결의 특징
    창의성을 완전히 새로운 것이 아닌, 다양한 분야의 사례를 엮어 새로운 형태로 만드는 것으로 이해합니다. 넓은 학습 범위가 연결의 재료가 되는 지점을 자각한 점입니다.
    이 결이 통하는 자리
    개인의 자율학습과 스스로 질문하는 문화를 중시하는 조직에서 통합니다. 아이디어가 어디에서 나오는지를 이해하고, 팀원이 폭넓게 배우도록 격려하는 팀입니다.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹어떤 프로젝트에서 창의성을 발휘했나요?
    貳그 창의성이 어떤 결과를 가져왔나요?
    參창의성을 키우기 위해 어떤 노력을 했나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 하나아이앤에스 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

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    창의성을 발휘하여 해당문제를 해결할 수 있나요?
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    창의성이 필요한 상황에서 어떻게 문제를 해결했는지 사례를 공유해 주세요.
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    창의성을 발휘했던 경험을 말씀해주세요.
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    창의력을 발휘한 사례에 대해 말씀해주세요.
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 하나아이앤에스 면접관과
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