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    問
    한한국가스공사설계 일반인성·가치관2025년 출제

    한국가스공사의 핵심 가치 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

    한 문장 요약

    지원 기관의 핵심 가치 중 본인과 가장 일치하는 것을 통해 가치관 연결성을 평가합니다. 단순 암기가 아닌 본인 경험과 연결하여 설명할 수 있는지를 봅니다.

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    핵심 가치를 어떻게 이해했는가?
    핵심 가치를 본인이 어떻게 이해하고 있는지 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '왜 그 가치를 선택했나요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    가치 선택의 이유는 무엇인가?
    가장 중요하게 생각하는 가치에 대한 선택 이유가 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 가치가 왜 중요한가요?'라는 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    語
    03
    가치와 본인의 경험은 어떤가?
    선택한 가치가 본인의 경험과 어떻게 연결되는지 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 경험을 구체적으로 설명해보세요.'라는 질문을 추가로 하는 경우가 많습니다.
    本
    04
    가치 실천 계획은 무엇인가?
    선택한 가치를 어떻게 실천할 것인지에 대한 계획이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 행동을 할 건가요?'를 묻는 경우가 자주 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    한국가스공사 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    경험 중심 1인칭 답변약 75초혁신 가치 선택 + 에너지 전환 맥락 연결약 75초소통 가치 선택 + 현장 안전 커뮤니케이션 연결약 75초
    A
    약 75초

    경험 중심 1인칭 답변

    이 기관의 핵심 가치 가운데 '안전'을 가장 중요하게 생각합니다. 가스는 공급이 한 번 끊기면 난방·취사 같은 기본 생활이 바로 영향을 받는 인프라입니다. 그래서 어떤 효율이나 비용 절감보다 공급 안정성과 설비 안전이 우선돼야 한다고 봅니다. 저는 대학 시절 산업안전 동아리에서 소규모 공장의 위험성 평가 지원 봉사를 했는데, 현장에서 작은 배관 누설이 얼마나 빠르게 사고로 이어지는지를 직접 봤습니다.

    안전 규정을 지키는 것이 번거롭거나 느린 게 아니라, 장기적으로 가장 빠른 경로라는 생각이 그때 생겼습니다. 입사 후에도 점검 절차 하나를 생략하지 않는 태도를 유지하며 이 기관의 안전 문화에 기여하고 싶습니다.

    이 결의 특징
    '안전'을 가장 중요하게 생각합니다과 공급 안정성과 설비 안전이 우선라는 두 가지 요소를 비교 분석했으며, 그 차이를 파악하고 이에 따른 전략적 선택을 한 분석력이 명확하게 드러납니다.
    이 결이 통하는 자리
    여러 방법이나 선택지를 비교한 후 그 중 하나를 선택한 이유를 논리적으로 설명할 때 전략적이고 신중한 사고방식이 인정받는 결입니다.
    예시 답변 2
    약 75초

    혁신 가치 선택 + 에너지 전환 맥락 연결

    이 기관의 핵심 가치 중 혁신을 가장 중요하게 생각합니다. 에너지 산업은 탄소중립 전환이라는 구조적 변화 앞에서 기존 방식을 유지하는 것이 더 이상 안전하지 않은 시점에 있습니다. 이 기관도 천연가스 인프라를 운영하면서 동시에 수소·LNG 혼합 등 미래 에너지 전환을 준비해야 하는 위치에 있습니다. 혁신 없이는 공공기관이라도 환경 변화에 적응하지 못하면 역할이 축소된다고 봅니다. 가치 선택 이유로는 혁신이 실현되어야 안전·신뢰·소통·책임도 더 높은 수준에서 가능해지기 때문입니다. 경험과의 연결로는 캡스톤 프로젝트에서 기존 방식을 그대로 따르지 않고 새로운 분석 방법을 시도해서 더 나은 결과를 낸 경험이 있습니다. 처음에는 팀원들의 반대가 있었지만, 시범 적용 결과로 설득했습니다. 실천 계획으로는 업무에서 불합리한 반복 작업을 발견하면 개선 방향을 먼저 제안하는 태도로 혁신 문화에 기여하겠습니다.

    혁신은 큰 발명이 아니라 지금 하는 일을 더 나은 방식으로 바꾸는 것에서 시작합니다.

    이 결의 특징
    혁신은 큰 발명이 아니라 지금 하는 일을 더 나은 방식으로 바꾸는 것에서라는 구체적인 상황이나 기준을 중심으로 판단을 내리고, 그에 따라 실제로 행동한 과정과 결과가 명확하게 드러납니다.
    이 결이 통하는 자리
    혁신은 큰 발명이 아니라 지금 하는 일을 더 나은 방식를 구체적으로 설명하고, 그것이 어떤 결과로 이어졌는지를 함께 말할 때 실행 능력과 영향력이 동시에 평가되는 결입니다.
    예시 답변 3
    약 75초

    소통 가치 선택 + 현장 안전 커뮤니케이션 연결

    이 기관의 핵심 가치 중 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 가스 인프라는 현장 정보가 정확하게 전달되지 않으면 사고로 이어질 수 있는 구조입니다. 현장 작업자가 이상 징후를 발견했을 때 편하게 보고할 수 있는 환경이 있어야 문제가 조기에 발견됩니다. 소통이 막히면 안전도, 신뢰도 기술적 수준과 무관하게 무너질 수 있습니다. 가치 선택 이유로는 공공기관의 소통은 내부 협업에서 끝나지 않고, 국민과의 소통까지 포함된다고 보기 때문입니다. 에너지 인프라에 대한 국민 신뢰는 기관이 위기 상황에서 어떻게 설명하느냐에 달려 있습니다. 경험과의 연결로는 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 있을 때 감정이 아니라 데이터와 구체적인 제안으로 대화하는 방식을 써왔고, 그 방식이 결론 도달 시간을 줄였습니다. 실천 계획으로는 업무 보고와 협업에서 명확하고 간결한 전달을 원칙으로 삼고, 상대가 이해했는지를 확인하는 습관을 유지하겠습니다.

    소통은 말하는 것이 아니라 상대가 이해하는 것까지입니다.

    이 결의 특징
    소통은 말하는 것이 아니라 상대가 이해하는 것까지입니다를 경험하면서 초기 시도의 문제점을 파악한 후, 그것을 보완하는 체계적인 방식으로 전환한 성장이 드러납니다.
    이 결이 통하는 자리
    실패 상황을 있는 그대로 인정하고, 그 안에서 배운 교훈을 구체적으로 말할 때 자기 성찰과 성장의 진정성이 면접관에게 전해지는 결입니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹왜 그 가치를 가장 중요하게 생각하시나요?
    貳다른 핵심 가치에 대해서는 어떻게 생각하시나요?
    參그 가치를 실현하기 위해 어떤 노력을 할 것인가요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 한국가스공사 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    현대다이모스 · 일반 연구개발
    본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관은?
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    삼성전자 · 생산 일반
    본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지 말씀해주세요.
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    CJ올리브영 · 공간·실내디자인
    사람들과의 협업에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
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    한국가스안전공사 · 엔지니어링 일반
    한국가스안전공사의 5가지 핵심가치에 대해서 말하고, 그 중 가장 중요하다고 생각되는 한가지를 말해보라.
    이 질문 보기
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 한국가스공사 면접관과
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