우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별진행 방식
    홈›회사별›현대엔지니어링›플랜트·시설 일반›질문 상세
    問
    현현대엔지니어링플랜트·시설 일반경험·이력2022년 출제

    살면서 반드시 지키려고 노력하는 윤리적인 행동이 있나요

    한 문장 요약

    일상에서 지키려는 윤리적 행동을 통해 지원자의 도덕적 기준과 일관된 원칙 준수 태도를 평가한다.

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    보통
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    어떤 윤리적 행동이 있는가?
    윤리적 행동에 대한 본인의 인식이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 이유는 무엇인가요?'를 추가로 묻는 자리가 자주 보입니다.
    骨
    02
    어떤 경험이 있었는가?
    윤리적 행동을 지키기 위한 경험이나 사례가 답에 포함된 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적인 사례를 말해보세요'라고 질문하는 경우가 많습니다.
    語
    03
    어떤 가치관을 갖고 있는가?
    본인의 가치관이나 신념이 드러나는 답변이 필요합니다. 없으면 면접관이 '그 가치관이 왜 중요한가요?'라는 질문을 던지는 자리가 흔하게 보입니다.
    本
    04
    어떤 영향을 미쳤는가?
    윤리적 행동이 본인이나 주변에 미친 영향에 대한 언급이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 행동이 왜 중요한가요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    현대엔지니어링 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    예시 답변 1
    약 86초

    약속 이행 원칙 → 실수 경험 → 행동 변화로 풀어내는 결

    제가 늘 지키려고 노력하는 것은 말한 것은 지키고, 지키지 못할 것은 처음부터 약속하지 않는 것입니다. 작은 약속도 어기면 신뢰가 깎인다는 것을 직접 경험한 이후로 이 원칙을 중요하게 생각하게 됐습니다.

    인턴 때 팀원에게 다음날까지 자료를 정리해서 공유하겠다고 했는데, 다른 업무가 겹치면서 그날 저녁 전달이 어려워진 적이 있었습니다. 당시에는 다음날 아침 일찍 주면 되겠지 싶었는데, 그 팀원이 그 자료를 바탕으로 다음 단계 작업을 준비하고 있었다는 것을 나중에 알게 됐습니다. 제가 한 말이 다른 사람의 일정과 연결돼 있다는 점을 그때 실감했습니다.

    그 이후로는 기한을 여유 있게 잡고, 지키기 어려울 것 같으면 미리 알리는 방식을 쓰고 있습니다. 작은 약속을 지키는 것이 팀 내 신뢰의 기초라고 생각합니다. 지킬 수 없는 것을 약속하지 않는 것 자체가 상대방을 존중하는 방식이라는 점도 그때 배웠습니다.

    이 결의 특징
    원칙을 선언으로 그치지 않고 약속을 어겨 상대 일정에 영향을 준 실수 경험으로 뒷받침하는 결이다. 이후 기한을 여유 있게 잡는 변화가 이어진다.
    이 결이 통하는 자리
    윤리적 원칙을 추상적으로 답하기 쉬운 질문에서, 작은 실수와 그로 인한 깨달음으로 구체화하는 답이 통하는 자리다.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹그 행동을 지키기 위해 어떤 노력을 했나요?
    貳그 행동을 지키지 못했던 순간이 있었나요?
    參그 행동이 직무에 어떤 영향을 미쳤다고 생각하나요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 현대엔지니어링 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    한전KPS · 설계 일반
    살면서 가장 힘들었던 일이 무엇이었고, 이를 극복하기 위해 어떻게 노력했느냐?
    이 질문 보기
    CJ · 기타
    성과 압박이 있는 환경에서도 윤리적으로 일관되게 행동하기 위해, 본인이 반드시 지키겠다고 정한 기준이 있으신가요?
    이 질문 보기
    금호건설 · 건설 일반
    윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있나요?
    이 질문 보기
    한양대학교병원(서울) · 치과의사
    의사윤리에 대해 어떻게 생각하고, 실제 상황에서 윤리를 지키기 위해 어떤 노력을 할 것인가요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 현대엔지니어링 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기