예시 답변 1
약 72초
수업 과제에서 현업 요구사항 인터뷰를 시뮬레이션해본 경험 중심
제품 관리 수업에서 현업 담당자를 인터뷰해서 요구사항을 도출하고 시스템 개선안을 제안하는 시뮬레이션 과제를 했습니다. 저는 물류 담당자 역할의 팀원을 인터뷰했는데, 처음에 물어본 것들이 너무 기술적이라 답을 못 받았습니다. 교수님이 현업 담당자는 시스템을 어떻게 고쳐야 하는지가 아니라 어떤 게 불편한지만 알고 있다는 조언을 주셨습니다.
질문 방식을 불편함 중심으로 바꿨더니 훨씬 구체적인 내용이 나왔습니다. 요구사항 분석에서 현업이 말하는 불편함이 진짜 입력값이라는 인식이 생겼습니다. 현업에서 실제로 이 과정을 경험하고 싶습니다. 질문 방식을 불편함 중심으로 바꿨더니 훨씬 구체적인 내용이 나왔습니다. 요구사항 분석에서 현업이 말하는 불편함이 진짜 입력값이라는 인식이 생겼습니다. 현업에서 이 과정을 경험하겠습니다.
이 결의 특징
기본이 되는 기준과 판단 방식이 분명하게 드러납니다. 직관이 아닌 명시적 준거를 두고 판단한 과정이 보입니다.
이 결이 통하는 자리
명확한 기준을 제시했을 때 판단의 근거가 드러납니다. 다음으로 그 기준을 정한 이유를 묻는 자리입니다.