그 대안을 생각하게 된 건 기존 방식으로는 해결되지 않는 지점이 반복됐기 때문입니다. 처음에는 기존 접근을 더 잘 하면 된다고 생각했는데, 문제의 구조가 방법의 한계에서 비롯된다는 걸 파악하면서 다른 방향을 탐색하게 됐습니다. 구체적으로는 왜 지금의 방식이 이 상황에서 효과가 없는지를 먼저 정리하고, 그 이유에서 역으로 대안이 갖춰야 할 조건을 도출했습니다.
대안을 생각할 때는 '더 나은 방법'이 아니라 '다른 전제를 갖는 방법'을 먼저 탐색하는 것이 실질적인 돌파구를 찾는 방식이라고 생각합니다. 앞으로도 기존 방식이 왜 효과가 없는지를 먼저 분석하고 그 이유에서 대안의 조건을 도출하는 방식을 유지하겠습니다.
대안은 더 나은 방법이 아니라 다른 전제를 갖는 방법을 탐색할 때 찾아집니다. 문제의 구조를 이해하는 것이 진짜 돌파구가 되는 대안을 만드는 출발점입니다.
다른 결도 보시겠어요?
WHAT OFTEN MISSES
이 질문에서 자주 빠지는 자리.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
1
떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
2
선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
3
결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
4
지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
FOLLOW-UPS
진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다.
이 질문에 이어 LG하우시스 영업 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
壹
예상 꼬리질문 1
다른 대안도 고려했더라면 어떤 선택을 했을까요?
貳
예상 꼬리질문 2
그 대안을 선택하면서 후회한 점은 없었나요?
參
예상 꼬리질문 3
만약 그 대안이 아닌 다른 방법을 선택했다면 결과가 어떻게 달라졌을까요?
NEXT
읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.
같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.
상호 우문현답대표 이성인사업자등록번호 330-15-03033통신판매업 신고번호 준비중주소 인천광역시 부평구 동수로120번길 11, 한국아파트 104동 210호이메일 devlsi1228@gmail.com전화 010-7395-5311