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    問
    한한국토지주택공사(LH)일반사무직무 역량2026년 출제

    행정직으로서의 본인의 강점은 무엇이며, 이를 어떻게 업무에 적용할 수 있을지 구체적으로 설명해 주세요.

    답변 미리보기

    학과 사무실 근로장학생으로 6개월간 일하며 성적 정정 신청서를 접수하는 업무를 맡았는데, 초반에 신청자 학번을 잘못 기재해 처리가 지연된 적이…

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    역량을 구체적 업무 상황과 연결하는가
    꼼꼼함·책임감 같은 단어만 나열하지 않고 어떤 업무 상황에서 그 역량이 실제로 필요했는지 설명하는지 본다.
    骨
    02
    정확성과 속도의 우선순위를 아는가
    행정 업무는 반복적이고 정확성이 중요하다는 것을 이해하고, 실수를 줄이는 본인만의 방법이 있는지 확인한다.
    語
    03
    여러 부서와의 협조를 인식하는가
    행정직은 혼자 완결되는 업무가 적어, 타 부서 요청을 조율하는 경험이나 인식이 있는지 본다.
    本
    04
    반복 업무에 대한 태도가 안정적인가
    단조로운 반복 업무를 지루해하지 않고 꾸준히 정확하게 처리하려는 태도가 드러나는지 평가한다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    한국토지주택공사(LH) 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    정확성 관리 경험 중심부서 간 조율 경험 중심반복 업무 지속력 중심
    예시 답변 1

    정확성 관리 경험 중심

    학과 사무실 근로장학생으로 6개월간 일하며 성적 정정 신청서를 접수하는 업무를 맡았는데, 초반에 신청자 학번을 잘못 기재해 처리가 지연된 적이 있습니다. 이후로는 접수 즉시 학번과 이름을 한 번 더 대조하는 절차를 스스로 추가했고, 이후로는 같은 실수가 없었습니다. 행정 업무에서 가장 중요한 역량은 같은 실수를 반복하지 않는 확인 습관이라고 생각합니다.

    실수를 인정하고 재발 방지 절차를 스스로 만든 과정이 핵심이다.
    예시 답변 2

    부서 간 조율 경험 중심

    동아리연합회 행정 업무를 맡으며 각 동아리의 활동비 정산 서류를 취합할 때, 서류 양식이 부서마다 조금씩 달라 취합이 늦어진 적이 있습니다. 표준 양식을 만들어 미리 배포하고 제출 기한을 안내하는 방식으로 바꾸자 취합 시간이 절반 가까이 줄었습니다. 행정직은 여러 사람의 요청을 정리해 흐름을 만드는 역할이라는 것을 그 경험으로 배웠습니다.

    여러 부서(동아리) 조율 경험을 통해 행정직의 조정 역할을 보여준다.
    예시 답변 3

    반복 업무 지속력 중심

    인턴 시절 매일 같은 형식의 지출 결의서를 정리하는 업무를 6주간 담당했는데, 처음엔 단순 반복이라 지루하게 느껴졌습니다. 하지만 매주 정리한 내용을 스스로 검토하며 자주 틀리는 항목을 표로 정리해두자 점점 오류가 줄었고, 마지막 주에는 결의서 오류율이 0건이었습니다. 반복 업무일수록 스스로 개선점을 찾는 태도가 역량이라는 것을 배웠습니다.

    단조로운 업무에서 스스로 개선 지표를 만든 점이 자기주도성을 보여준다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕책임감·성실함 같은 단어만 말하고 구체적 업무 사례를 제시하지 못한다.
    • ✕행정 업무를 단순 서류 처리로만 이해해 협조·조율의 측면을 언급하지 않는다.
    • ✕반복 업무를 지루한 것으로만 표현해 부정적 인상을 준다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹동시에 여러 부서에서 요청이 들어오면 어떤 기준으로 우선순위를 정하시겠어요?
    대응마감 시급성과 업무 영향도를 기준으로 판단하는 방식을 설명한다.
    貳반복 업무를 하며 실수를 줄이기 위한 본인만의 방법이 있나요?
    대응체크리스트나 이중 확인 같은 구체적 습관을 제시한다.
    參정확성과 처리 속도가 부딪힐 때 어떻게 판단하시겠어요?
    대응행정 업무에서 오류의 파급력을 근거로 정확성을 우선하는 기준을 설명한다.
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 한국토지주택공사(LH) 면접관과
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