이전에 없었던 완전 혁신적인 일을 한 경험은?

완전히 새로운 무언가를 만들었다고 말하기는 어렵지만, 기존에 없던 방식으로 팀의 문제를 해결한 경험은 있습니다.

동아리에서 신입 교육 자료가 매년 구두로만 전달되다 보니 질이 일정하지 않다는 문제가 있었습니다. 저는 신입 교육 내용을 노션 템플릿으로 구조화하고, 교육 후 자가 점검 퀴즈 기능까지 붙여서 교육 완료 여부를 확인할 수 있는 구조를 처음으로 만들었습니다. 이전까지 아무도 시도하지 않은 방식이었습니다.

이 경험에서 배운 것은 혁신이 반드시 완전히 새로운 아이디어일 필요는 없다는 것입니다. 기존에 있는 도구를 조합해서 문제를 해결하는 것도 충분히 새로운 가치를 만들 수 있습니다. 불편함이 있는 곳에서 출발하는 것이 실질적인 변화로 이어진다고 생각합니다.