새로운 시스템이나 절차 변화에 빠르게 적응한 경험이 있다면 예를 들어줄 수 있어?

새 시스템을 빠르게 익히고 절차 변경에 적응한 경험에서 제가 쓴 전략은, 완전히 이해하고 시작하기보다 쓰면서 배우는 루틴입니다. 새 시스템은 매뉴얼을 다 읽고 시작하려면 늦어, 실제로 써 가며 막히는 부분을 그때그때 익히는 게 더 빠르기 때문입니다. 그래서 저는 인턴 때 사내 ERP가 교체되고 교육이 하루뿐이었을 때, 교육 당일 화면을 캡처해 자주 쓰는 메뉴 경로를 A4 한 장으로 정리하고 전환 첫 주에 막힐 때마다 바로 참조했습니다. 적응 속도를 높이는 건 기억이 아니라 참조 가능한 구조를 빨리 만드는 것이라는 걸 그때 배웠습니다. 속도로 보면 다음 주부터 새 화면을 써야 하는 상황에서 첫 주 안에 주요 업무를 처리했습니다. 다만 마찰과 한계도 짚습니다. 쓰면서 배우다 보니 드물게 쓰는 기능에서 실수가 났고, 그땐 변경 이력 메모로 보정했습니다. 또 저는 인턴 수준이라, 더 복잡한 시스템 전환을 짧은 기간에 적응해 본 경험은 없습니다. 그래서 쓰면서 배우는 루틴을 토대로, 그 적응 역량을 더 키우려 합니다.