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    問
    삼삼성SDS서비스 일반인성·가치관2021년 출제

    카카오톡 친구가 몇명이나 되세요

    한 문장 요약

    간단한 숫자 질문을 통해 지원자의 대인관계 성향과 사회적 연결 범위를 엿봅니다. 숫자 자체보다 그 답을 어떻게 맥락화하는지, 과시 없이 자연스럽게 표현하는지를 봅니다.

    예상 답변 시간
    30~45초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 하
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    친구 수를 알고 있는가?
    본인이 카카오톡 친구 수를 어떻게 인식하고 있는지에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '왜 그 수치가 중요한가요?' 같은 질문을 추가로 던지는 자리가 자주 보입니다.
    骨
    02
    소통 능력을 평가하는가?
    카카오톡 친구 수를 통해 본인의 소통 능력이나 대인 관계를 어떻게 관리하는지에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '주변과의 관계는 어떻게 유지하나요?'를 묻는 경우가 많습니다.
    語
    03
    디지털 환경을 이해했는가?
    디지털 플랫폼에서의 관계 맺음을 어떻게 이해하고 있는지가 답에 반영된 흔적이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '다른 플랫폼은 어떤가요?'를 추가로 질문하는 경우가 자주 보입니다.
    本
    04
    자기 인식을 잘 하고 있는가?
    자신의 친구 수를 파악하고 있는 정도가 답에 나타나야 합니다. 없으면 면접관이 '그런 수치를 왜 중요하게 생각하나요?'를 추가로 묻는 경우가 흔히 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    삼성SDS 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    숫자를 솔직하게 말하고, 그게 어떤 관계 패턴을 보여주는지 이야기한다약 78초숫자보다 관계의 질을 중심으로 자신의 소통 스타일을 보여준다약 70초넓지도 좁지도 않다는 걸 솔직하게 말하고, 업무에서 어떻게 적용할지 연결한다약 80초
    예시 답변 1
    약 78초

    숫자를 솔직하게 말하고, 그게 어떤 관계 패턴을 보여주는지 이야기한다

    솔직히 말씀드리면 정확하게 세어본 적은 없지만 200명 안팎인 것 같습니다. 친한 친구, 학교 동기, 동아리 선후배, 인턴 때 만난 분들 정도가 대부분입니다. 이 메신저 앱의 특성상 한 번 추가하면 잘 삭제하지 않기 때문에 실제로 연락하는 사람과 숫자 사이에는 차이가 있습니다. 저는 깊이 있는 관계를 더 중시하는 편이라, 연락처 수가 많은 것보다 자주 연락하는 사람이 몇 명인가를 더 의미 있게 생각합니다. 물론 넓은 네트워크의 가치도 알고 있습니다. 대외활동을 하면서 만난 분들 중 실제로 조언을 구할 수 있는 선배가 몇 분 계신데, 그런 연결이 숫자보다 더 소중하다고 느낍니다. 입사하면 다양한 사람을 만나는 기회가 늘어날 텐데, 그 과정에서 진짜 연결이 될 수 있는 관계를 만들어가고 싶습니다.

    이 결의 특징
    구체적인 수치나 경험 사례를 들어 설명하는 방식이 이 답변의 가장 두드러진 특징입니다. 주장보다 근거를 먼저 제시하는 경향이 관찰됩니다.
    이 결이 통하는 자리
    실수와 개선 사이클을 중시하는 조직에서 이 답변이 잘 수용될 가능성이 높습니다. 프로세스 개선과 학습 조직 문화를 추구하는 팀의 선호도가 높을 것으로 보입니다.
    예시 답변 2
    약 70초

    숫자보다 관계의 질을 중심으로 자신의 소통 스타일을 보여준다

    300명 정도 되는 것 같습니다. 학교 동기와 선후배, 대외활동에서 만난 분들이 대부분입니다. 솔직히 그 중에서 정기적으로 연락하는 사람은 30명 안팎이고, 나머지는 필요할 때 연락하는 수준입니다. 저는 관계 수보다 관계 깊이에 더 신경 쓰는 편이라, 자주 만나지 않아도 진지하게 이야기를 나눌 수 있는 사람이 많은 게 더 좋다고 느낍니다. 인턴 때 만난 선배 한 분이 지금도 가끔 조언을 구할 수 있는 사이인데, 그 한 명의 연결이 수십 명의 얕은 연락보다 의미 있다고 생각합니다. 이 질문이 소통 방식을 보려는 것 같아서, 제 스타일을 솔직하게 말씀드렸습니다. 입사 후에는 직무 특성에 맞는 방식으로 관계를 넓혀가겠습니다.

    이 결의 특징
    완전한 확신보다 경험으로부터의 학습을 강조하는 태도가 이 답변을 특징 지읍니다. 불확실함을 인정하면서도 개선하려는 의지가 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    현장 경험과 이론을 함께 가져가려는 태도가 이 답변에 드러납니다. 실무와 학습을 겸행하는 팀에서 이 유형의 답변자를 선호하는 경향이 있습니다.
    예시 답변 3
    약 80초

    넓지도 좁지도 않다는 걸 솔직하게 말하고, 업무에서 어떻게 적용할지 연결한다

    저는 150명에서 200명 사이인 것 같습니다. 넓은 편도 아니고 좁은 편도 아닌 중간 정도라고 생각합니다. 대학 생활 중 다양한 동아리와 대외활동에 참여했기 때문에 여러 분야 사람들과 연결돼 있고, 그게 저는 가치 있다고 느낍니다. 서로 다른 배경을 가진 사람들과 이야기하면 생각의 범위가 넓어진다는 걸 경험으로 알고 있습니다. 다만 연락을 자주 못 해서 멀어진 인연도 있고, 그게 아쉽기도 합니다. 직장 생활을 시작하면 일 관련 네트워크가 생기는 만큼 관리하는 방식도 달라질 것 같습니다. 지금은 연결된 사람 한 명 한 명을 소중하게 여기는 쪽에 더 집중하고 있습니다.

    이 결의 특징
    초반의 실수나 시행착오를 솔직하게 나누고, 그 과정에서 얻은 인사이트를 강조하는 특징입니다. 성장 과정이 명확히 드러납니다.
    이 결이 통하는 자리
    부족함을 인정하고 배우려는 자세가 강조된 답변입니다. 신입 교육과 성장 지원을 체계적으로 하는 조직에서 이런 태도를 높이 평가합니다.
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕숫자만 말하고 끝나지 않았는가? 이 질문의 의도가 관계나 소통 방식을 보는 데 있다는 점을 놓치지 않아야 합니다.
    • ✕당황해서 얼버무리지 않았는가? 편안하게 답하면서도 진솔한 태도를 보이는 편이 낫습니다.
    • ✕숫자에 과도한 의미를 부여하지 않았는가? 자연스럽게 본인 성향으로 연결하는 정도면 충분합니다.
    • ✕지나치게 방어적으로 답하지 않았는가? 가벼운 질문임을 인지하고 여유 있게 답해야 합니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹이 친구들과 어떤 관계를 유지하고 계신가요?
    대응어떤 관계를 유지하는지 답하는 결이 흔하게 통합니다. 친구의 성격이나 소통 방식 등을 짚는 자리도 자주 보입니다.
    貳가장 자주 연락하는 친구는 누구인가요?
    대응가장 자주 연락하는 친구를 언급하는 결이 강합니다. 그 친구와의 관계를 구체적으로 설명하는 답이 자주 보입니다.
    參그 친구들과 주로 어떤 대화를 나누나요?
    대응주로 나누는 대화를 언급하는 결이 흔하게 통합니다. 소통의 주제를 통해 관계의 깊이를 짚는 자리가 자주 보입니다.
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 삼성SDS 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    LG생활건강 · 영업 일반
    카카오톡에 추가되어있는 친구는 몇명 정도 되시나요
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    삼성전자 · 일반 연구개발
    친구가 몇 명 있으신가요?
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    동원F&B · 영업 일반
    터놓고 말할 수 있는 친구가 몇명이나 되는지?
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    카카오톡 프로필 알림말이 뭐죠?
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 삼성SDS 면접관과
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