지금 함께 면접 보는 다른 지원자보다 나은 점이 무엇인가요?

다른 분들을 오늘 처음 뵈어서 비교해서 말씀드리기는 어렵습니다. 대신 제가 이 일에 가져올 수 있는 것을 말씀드리겠습니다. 저는 잘못된 것을 늦게 말하지 않는 편입니다. 학과 팀 프로젝트에서 제출 사흘 전에 제가 만든 자료의 기준이 팀 기준과 다르다는 걸 알았는데, 그냥 넘어가면 아무도 모를 수도 있는 상황이었습니다. 그날 바로 팀에 말했고 결국 이틀을 다시 썼습니다. 팀원들이 짜증을 냈지만 최종 발표에서 그 부분이 질문으로 나왔을 때 답할 수 있었습니다. 문제를 늦게 꺼내면 비용이 커진다는 걸 그때 몸으로 배웠고, 이 일에서도 같은 판단을 할 수 있다고 생각합니다.

낫다고 말씀드릴 자신은 없습니다. 다만 제가 남들과 다르게 쌓아온 게 하나 있다면 같은 일을 오래 한 시간입니다. 저는 카페 아르바이트를 2년 반 했는데, 그중 1년 반은 마감 시간대만 맡았습니다. 마감은 사람이 잘 안 하려는 시간대여서 계속 사람이 바뀌었는데, 저는 남았습니다. 특별한 이유가 있었던 건 아니고 그 시간대의 순서를 제가 제일 잘 알게 돼서였습니다. 나중에는 신입이 들어오면 제가 순서를 정리해 알려주는 역할을 맡았습니다. 화려한 경험은 아니지만, 지루한 구간을 오래 버틴 이력은 제가 가진 것 중 가장 확실한 것입니다.

다른 분들과 비교하기보다 제가 이 자리에 무엇을 채울 수 있는지로 말씀드리는 게 정확할 것 같습니다. 공고를 읽으면서 처음 해보는 일을 자주 맡게 된다는 문장이 눈에 들어왔습니다. 저는 동아리에서 아무도 해본 적 없는 외부 협업 행사를 맡은 적이 있는데, 시작할 때 참고할 자료가 하나도 없었습니다. 결국 비슷한 행사를 한 다른 학교 팀에 연락해 진행 순서를 얻어와서 우리 상황에 맞게 고쳤습니다. 모르는 걸 물어보러 가는 데 부담이 적은 편입니다. 이 점이 다른 분들보다 낫다고 단정할 수는 없지만, 이 일에서 쓰일 만한 성질이라고는 생각합니다.

질문을 조금 확인하고 답을 드려도 될까요. 다른 분들의 무엇과 견주는 것인지에 따라 답이 달라질 것 같아서입니다. 오늘 이 자리에서 제가 아는 건 제 이력뿐이라, 제 쪽만 말씀드리는 방식으로 답해도 될지 여쭙고 싶습니다. 그렇게 말씀드리자면 제가 내세울 수 있는 건 숫자를 끝까지 맞춰본 경험입니다. 학과 학회비를 1년간 관리하면서 매달 잔액이 안 맞을 때마다 영수증을 처음부터 다시 맞췄고, 마지막 달에 3만 원 차이가 났을 때도 사흘에 걸쳐 원인을 찾았습니다. 액수는 작았지만 어긋난 채로 넘기지 않는 편이라는 건 그때 확인했습니다.

더 낫다고 말씀드리기 어려운 항목부터 말씀드리는 게 맞을 것 같습니다. 저는 대외 활동 경력이 많은 편이 아니고, 수상 이력도 없습니다. 그 항목으로 견주면 제가 앞설 이유가 없습니다. 다만 제가 지금 확실하게 말씀드릴 수 있는 건 일이 어긋났을 때 먼저 말을 꺼내는 쪽이라는 점입니다. 조별 과제에서 제출 이틀 전에 진도가 절반뿐이라는 걸 알았을 때, 팀에 상황을 그대로 알리고 범위를 줄이자고 먼저 제안한 게 저였습니다. 결과가 좋았다고는 못 하지만 그때 아무도 말을 안 꺼냈으면 더 나빴을 겁니다. 제가 내놓을 수 있는 건 이 정도의 확실한 것 하나입니다.