솔직히 우리 회사와 잘 맞지 않아 보이는데, 어떻게 생각하시나요?

그렇게 보이실 수 있다고 생각합니다. 제 이력이 한 갈래로 정리된 모양은 아니어서, 서류만 보시면 결이 흩어져 보일 수 있습니다. 다만 지원 전에 제가 확인한 접점을 말씀드리고 싶습니다. 채용 공고에서 반복해서 나온 표현이 혼자 완결하기보다 여러 부서와 맞물려 일한다는 쪽이었는데, 저는 학과 프로젝트에서 성격이 다른 세 팀의 일정을 조율하는 역할을 반년 정도 맡았습니다. 그 일이 제가 가장 오래, 가장 덜 지치면서 한 일이었습니다. 물론 제가 모르는 조직의 결이 훨씬 많을 것이라 생각합니다. 안 맞는 부분이 구체적으로 어떤 쪽인지 알려주시면 그 부분을 두고 다시 말씀드리고 싶습니다.

어떤 점이 그렇게 보이셨는지 여쭤봐도 될까요. 제가 짐작으로 답하면 엉뚱한 얘기를 할 것 같아서입니다. 다만 제가 스스로 가장 안 맞을 수 있다고 생각한 부분은 먼저 말씀드리겠습니다. 저는 결정을 내리기 전에 자료를 오래 보는 편이고, 그 속도가 조직 리듬보다 느릴 수 있다고 생각합니다. 실제로 동아리 행사를 준비할 때 제가 확인만 하다가 결정이 이틀 밀린 적이 있었습니다. 그 이후로는 자료를 다 못 봐도 마감 시각을 먼저 정해놓고 판단하는 방식으로 바꿨습니다. 완전히 고쳐졌다고는 말씀드리기 어렵지만, 제가 아는 제 약점이 무엇이고 어떻게 다루고 있는지는 말씀드릴 수 있습니다.

저도 처음에는 잘 맞을지 확신이 없었습니다. 그래서 지원 전에 이 일을 실제로 하는 사람들이 무엇을 반복하는지 찾아봤습니다. 직무 소개 자료와 현직자 인터뷰를 몇 개 읽었는데, 공통적으로 나온 게 같은 자료를 여러 번 다시 확인하는 일이 많다는 얘기였습니다. 저는 아르바이트로 재고 대장을 맞추는 일을 오래 했고, 숫자가 안 맞을 때 처음부터 다시 세는 일을 지루해하지 않는 편이었습니다. 그 지점이 제가 찾은 접점입니다. 경력이나 전공이 정확히 겹치지는 않습니다. 다만 이 일이 요구하는 성질과 제가 오래 견딘 일의 성질이 겹친다고 판단해서 지원했습니다.

말씀하신 부분, 저도 지원서를 쓰면서 비슷하게 생각한 적이 있습니다. 실제로 안 맞는 지점이 하나 있다고 생각합니다. 저는 여러 사람 앞에서 즉석으로 의견을 내는 자리에 강한 편이 아닙니다. 학과 발표 준비에서도 회의보다 자료를 미리 정리해 공유하는 쪽으로 제 몫을 채웠습니다. 그래서 이 부분은 채워야 할 항목으로 두고 있습니다. 올해 들어 동아리 정기 모임에서 진행을 맡는 순번을 일부러 받았고, 지금 네 번째입니다. 아직 편하지는 않지만 처음보다 말이 덜 엉킵니다. 안 맞는 부분이 없다고 말씀드리는 것보다, 알고 있고 지금 다루는 중이라고 말씀드리는 게 정확할 것 같습니다.

앞서 말씀드린 근거를 다시 정리해 보겠습니다. 제가 이 자리를 고른 기준은 일이 이어지는 방식이었습니다. 짧게 끊어 여러 건을 처리하는 쪽보다, 한 건을 오래 붙들고 가는 쪽에서 제가 덜 지친다는 걸 알고 있습니다. 공모전 준비를 넉 달 동안 한 팀에서 끝까지 했을 때가 그랬습니다. 중간에 팀이 두 번 줄었는데 그때 남은 게 저였습니다. 이 판단이 틀렸을 가능성도 열어두고 있습니다. 다만 지금 제가 가진 근거로는 같은 결론이 나옵니다. 안 맞아 보이신다면 그건 제가 아직 충분히 보여드리지 못한 부분이라고 생각하고, 남은 시간 동안 그 부분을 채워 말씀드리고 싶습니다.