수련기간 동안 어떤 목표를 가지고 영양사로서의 역량을 키우고 싶나요?

수련 기간에 목표를 막연하게 세우면 중간에 방향을 잃기 쉽다는 걸 학부 실습 때 배웠습니다. 그때는 '임상 영양 역량을 키우겠다'는 목표를 세웠는데, 3개월이 지나도 내가 어디까지 왔는지 스스로 파악이 안 됐습니다. 수련 종료 후 지도 선생님께 피드백을 받을 때 막막했던 기억이 납니다. 그 경험 이후로는 한 달 단위 체크포인트를 먼저 설정하는 방식을 쓰기 시작했습니다. 예를 들어 첫 달은 환자 식이 유형 10가지를 병원 현장 기준으로 분류할 수 있는 것, 두 달째는 영양 판정 서식을 지도 없이 작성해 보는 것처럼, 한 달마다 검증 가능한 목표를 둡니다. 이렇게 좁혀 두면 바쁜 현장에서도 중요한 것과 나중에 할 것을 구분하기 수월합니다. 물론 현장 상황에 맞게 조정해야 할 때도 있습니다. 그래도 처음부터 측정 단위가 없으면 어디서 막혔는지조차 보이지 않아, 이번 수련에서는 달성 여부를 주마다 기록할 계획입니다.