회사가 본인을 채용해야 하는 가장 큰 이유를 한 가지만 꼽는다면 무엇인가요?

한 가지만 꼽으라면, 적당히 덮고 넘어가는 걸 못 견뎌 원인까지 가 보는 습관입니다. 흔한 성실이 아니라 근거가 있습니다. 다들 넘어가자던 작은 오류를 끝내 파다가, 그게 더 큰 문제의 입구였던 걸 찾아낸 일이 있습니다. 이게 이 일과 닿습니다. 증상만 덮으면 같은 문제가 더 크게 돌아오는 자리라, 원인까지 가 보는 사람이 반복 비용을 줄인다고 봅니다. 과장은 안 하겠습니다.

그 끈질김이 가끔 속도를 늦추는 약점도 같이 있고, 저만의 강점이라는 것도 아닙니다. 그래서 요즘은 어디까지 파는 게 맞는지 선을 먼저 긋고 들어가는 연습을 하고 있습니다. 다만 한 가지를 솔직히 고르면 이것이고, 그게 이 일에 분명히 쓰입니다. 핵심은, 원인까지 파는 한 가지로 좁히고 경험·회사 쓰임으로 받치되 약점도 둔다는 점입니다.