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    問
    삼삼성카드영업 일반인성·가치관2022년 출제

    존경하는 사람이 누구인가?

    한 문장 요약

    존경하는 사람을 통해 지원자가 어떤 가치관과 삶의 방향을 지향하는지 파악합니다. 존경 이유의 논리성과 진정성을 평가합니다.

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    존경하는 사람의 기준은 무엇인가?
    존경하는 사람을 선택한 기준이 답에 나타나야 합니다. 없으면 면접관이 '왜 그 사람인가?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    존경하는 인물의 영향은 무엇인가?
    존경하는 인물이 본인에게 미친 영향이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떤 점을 배우셨나요?'라고 질문할 자리입니다.
    語
    03
    존경하는 사람의 특정 행동은 무엇인가?
    존경하는 사람의 특정 행동이나 가치관에 대한 언급이 필요합니다. 없으면 면접관이 '그 행동이 왜 중요하다고 생각하나요?'를 추가로 묻는 자리가 자주 보입니다.
    本
    04
    존경하는 사람과의 연결점은 무엇인가?
    존경하는 인물과 본인 간의 연결점이 답에 나타나야 합니다. 없으면 면접관이 '본인과 어떻게 연결되나요?'라는 질문을 던지는 경우가 흔합니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    삼성카드 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    A
    약 65초

    존경하는 사람 + 그 이유 구체화

    존경하는 분은 학부 지도 교수님입니다. 수업 시간에 틀린 답을 내도 절대 틀렸다고 하지 않고, 왜 그렇게 생각했는지를 먼저 물어보시는 분이었습니다. 처음에는 단순한 교수법이라고 생각했는데, 그 방식 덕분에 생각 과정 자체를 정리하는 습관이 생겼습니다. 틀린 것보다 왜 틀렸는지를 먼저 이해하는 방식이 이후 어떤 문제를 풀 때도 더 깊이 생각하게 만드는 기반이 됐습니다. 사람을 가르치면서 동시에 상대의 사고 방식을 존중하는 태도를 직접 보여준 분이라서, 앞으로 제가 누군가를 이끌거나 가르치는 상황에서도 그 방식을 참고하고 싶다고 생각합니다. 앞으로도 누군가를 이끌거나 가르치는 상황에서 상대의 사고 방식을 먼저 존중하는 방식을 유지하겠습니다.

    왜 그렇게 생각했는지를 먼저 묻는 것이 틀린 것을 고쳐주는 것보다 더 깊은 학습을 만듭니다.

    이 결의 특징
    틀린 답을 바로 지적하지 않고 왜 그렇게 생각했는지 먼저 물었던 교수님의 방식이, 단순 교수법을 넘어 생각 과정을 정리하는 습관으로 이어졌다는 관찰이 담겨 있습니다. 존경의 이유가 구체적 수업 장면에서 출발한 지점이 눈에 띕니다.
    이 결이 통하는 자리
    존경하는 이유가 추상적 인품 나열이 아니라 구체적 행동 장면에서 시작될 때 통합니다. 그 방식을 앞으로 누군가를 이끌 때 참고하겠다는 연결이 자연스럽게 이어지는 자리에서 통하는 결이 보입니다.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
    • ✕선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
    • ✕결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
    • ✕지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹그 이유는 무엇인가요?
    貳그 사람에게서 배운 점은 무엇인가요?
    參그 사람이 없었다면 지금의 내가 있었을까요?
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 삼성카드 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 삼성카드 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
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