팀 내에서 개발 노하우를 공유하던 경험이 있다면 어떤 방식으로 진행했는지 이야기해 줄 수 있나요? 그 결과는 어땠는지 궁금합니다.

개발 노하우 공유에서 시도한 방식은 네 가지입니다.

첫째, 주간 30분 짧은 발표. 큰 세미나보다 짧고 자주. 둘째, 코드 리뷰에 왜를 같이. 어떤 코드가 아니라 왜 그렇게 짰는지. 셋째, 공유 문서의 누적. 말로 한 자리가 글로 남는 자리. 넷째, 페어 프로그래밍 자리. 막힌 자리를 같이 푸는 30분.

첫 자리에 4단계 페어를 안 한 실패가 있었고, 각자 막힌 자리에서 5시간씩 쓴 자리가 있었습니다. 그 일이 같이 보면 빠르다는 자세를 만들었습니다. 실무에서도 사수의 양식과 순서를 첫 자리에서 손에 익히고, 그 흐름이 매일의 자세로 굳어지게 만드는 자리부터 들어가고 싶습니다. 그 자세는 어떤 자리에서도 같은 결을 만든다고 봤고, 새 직무에서도 첫 한 달의 작은 자리에서부터 그 결을 그대로 가져가는 자세로 들어가고 싶습니다.