예시 답변 1
약 72초
업무 절차 속에 소통을 녹인 결
드레싱 교체 업무를 반복하면서 처음엔 손 빠르게 처치하는 데만 집중했는데, 한 환자분이 상처를 볼 때마다 불안해하시는 걸 눈치채지 못했던 적이 있습니다. 이후로는 드레싱을 시작하기 전 오늘 상태를 먼저 보여드릴게요라며 과정을 짧게 설명하고 시작하는 순서를 만들었습니다. 처음엔 이런 설명이 시간을 잡아먹는다고 생각했지만, 오히려 환자분이 몸에 힘을 덜 주셔서 처치 자체가 수월해졌습니다. 담당했던 만성 상처 환자 4명을 3주간 돌보며 이 방식을 꾸준히 적용했고, 나중엔 환자분이 먼저 궁금한 점을 물어보실 정도로 관계가 편해졌습니다. 업무 수행과 설명을 따로 떼어놓지 않고 한 흐름으로 묶는 게 결국 더 효율적이라는 걸 그때 배웠습니다.