우문현답
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    問
    롯롯데푸드생산 일반인성·가치관2020년 출제

    입사해서 뭘 하고 싶나?

    한 문장 요약

    입사 후 하고 싶은 것을 통해 지원자의 직무에 대한 구체적 비전과 생산 직무에서 실현하고 싶은 목표를 파악한다.

    예상 답변 시간
    45~60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    낮음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    질문의 무게에 맞게 답하는가?
    짧고 직설적인 질문에 가볍게 답하는지, 오히려 더 진지하게 준비된 답으로 무게를 맞추는지 보는 자리입니다. 질문 톤에 휘둘리지 않는 태도가 관찰됩니다.
    骨
    02
    공정 이해가 구체적인가?
    막연히 생산 라인이라고만 말하는지, 특정 공정을 짚어 이유와 함께 설명하는지 봅니다. 구체성이 준비도를 가르는 핵심입니다.
    語
    03
    현실적인 시작점을 아는가?
    바로 원하는 자리를 맡고 싶다고 하는지, 신입으로서 어디서부터 시작해야 하는지 아는지 확인합니다. 늘 원하는 자리를 바로 요구하는 게 좋은 답은 아니라 보는 편입니다.
    本
    04
    짧은 답 안에도 진심이 드러나는가?
    형식적으로 짧게 답하는지, 짧아도 본인 이유가 또렷한지 관찰하는 자리입니다. 길게 늘어놓는 답보다 핵심 한 줄이 더 강하게 남을 때가 많습니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    롯데푸드 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    예시 답변 1
    약 81초

    구체적 공정 지목 중심으로 푸는 결

    공정실습 4주 동안 조립 라인과 검사 라인을 번갈아 경험했는데, 저는 검사 라인 쪽에 더 마음이 갔습니다. 조립은 정해진 순서대로 손을 놀리는 느낌이었다면, 검사는 매번 다른 이유로 걸러지는 제품을 보면서 왜 이게 통과가 안 됐는지 생각하게 만드는 자리였습니다. 실습 마지막 주에 반복적으로 걸리는 불량 유형이 있어서 조장님께 여쭤봤더니, 원인이 이전 공정의 온도 편차라는 걸 알려주셨고 그 연결고리를 이해한 게 인상 깊었습니다. 입사하면 먼저 검사 라인에서 기본기를 쌓고 싶고, 처음부터 원하는 자리를 맡기보다는 회사가 필요로 하는 곳에서 시작해 차근차근 옮겨가고 싶습니다. 짧은 실습이었지만 그때 느낀 궁금증이 지금도 이어지고 있습니다. 왜 안 됐는지 파고드는 과정 자체가 저한테는 지루하지 않고 오히려 재미있게 느껴졌습니다.

    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕고른 것만 말하고 있지 않은가? 검토했다 접은 선택지가 하나라도 나와야 판단으로 읽힙니다.
    • ✕판단 기준이 그 상황에 붙어 있는가? "더 좋아서"는 일반론이고, 그때의 조건을 짚은 말이 본인의 답입니다.
    • ✕결과를 확인한 방법이 있는가? 수치든 주변 반응이든, 무엇을 보고 됐다고 판단했는지가 빠지면 막연해집니다.
    • ✕지금 다시 한다면 무엇을 바꿀지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊게 남습니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹온도 편차가 불량 원인이라는 걸 알고 난 뒤 어떤 생각이 드셨나요?
    대응단순 신기함에 그치지 않고 원리를 더 알고 싶어했는지가 관찰됩니다. 호기심이 이어지는 답이 강합니다.
    貳조립 라인이 맞지 않다고 느낀 이유를 더 설명해 주시겠어요?
    대응단순히 지루해서가 아니라 본인 성향과 어떻게 안 맞는지 짚으면 신뢰가 강해집니다. 감정적 이유보다 구체적인 결이 드러나는 답이 자리에서 잘 통합니다.
    參회사가 원하는 곳에 배치된다면 어떻게 적응하시겠어요?
    대응막연한 각오가 아니라 구체적인 적응 방식이 나오면 자리가 잘 통합니다. 늘 희망대로 되지 않는다는 걸 인지하는 태도가 보입니다.
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 롯데푸드 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 롯데푸드 면접관과
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