팀 내에서 효과적인 커뮤니케이션을 위해 어떤 노력을 기울이실 건가요?

입사 후에는 먼저 팀 내 소통 방식과 일정 공유 방식을 관찰하는 시간을 가지려고 합니다. 예전 인턴 시절 디자인팀과 협업할 때, 저 혼자 정리해둔 일정표를 다른 팀원은 전혀 확인하지 않아 마감이 겹친 적이 있었습니다. 그때 제 방식을 강요하기보다 팀에서 이미 쓰던 공유 캘린더에 맞춰 들어가는 게 더 효과적이라는 걸 배웠습니다. 그래서 앞으로도 제 방식을 먼저 내세우기보다, 이미 자리 잡은 팀의 소통 도구와 리듬을 먼저 파악하고 그 안에서 확인이 필요한 부분을 짚어가려고 합니다. 특히 마케팅은 콘텐츠·데이터·디자인 파트가 자주 얽히다 보니, 파트별로 확인이 필요한 시점을 미리 표시해 공유하는 습관을 들이는 게 우선이라고 생각합니다. 낯선 조직일수록 제 방식보다 팀 방식에 먼저 맞추는 게 노력의 시작이라고 봅니다.