우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별질문 가이드진행 방식
    홈›회사별›삼성전자›일반 연구개발›질문 상세
    問
    삼삼성전자일반 연구개발경험·이력2026년 출제

    창의적으로 뭔가를 개선했던 경험에 대해 말씀해주세요.

    답변 미리보기

    학부 연구실에서 시료 두께를 측정할 때 기존에는 수동 마이크로미터로 한 시료당 세 번씩 재서 평균을 냈는데, 사람마다 측정값 편차가 커서 데이터 신뢰도가 낮다는…

    예상 답변 시간
    60~90초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중상
    출제 빈도
    높음
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    개선의 출발점이 문제 인식인가?
    그냥 바꿔봤다는 답과 명확한 불편함을 인식하고 시작한 답이 갈립니다. 후자가 더 설득력 있게 다가옵니다.
    骨
    02
    기존 방식을 분석한 후 개선했나?
    무작정 새로운 걸 시도했는지, 기존 방식을 분석해 어디를 바꿀지 짚었는지가 관찰됩니다. 근거 없이 새로운 걸 시도했는지, 기존 방식을 분석해 어디를 바꿀지 짚었는지가 관찰됩니다.
    語
    03
    개선 결과를 검증하는 절차가 있나?
    바꿨다는 사실에서 끝나는지, 개선이 실제로 효과가 있었는지 확인하는 절차가 있는지가 갈립니다.
    本
    04
    연구 환경의 제약을 고려했는가?
    이상적인 조건을 전제로 한 개선인지, 실제 연구 자원·시간 제약 안에서 나온 개선인지가 늘 확인되는 지점입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    삼성전자 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    예시 답변 1
    약 86초

    측정 방식 개선으로 푸는 결

    학부 연구실에서 시료 두께를 측정할 때 기존에는 수동 마이크로미터로 한 시료당 세 번씩 재서 평균을 냈는데, 사람마다 측정값 편차가 커서 데이터 신뢰도가 낮다는 지적을 교수님께 받은 적이 있습니다. 왜 편차가 생기는지 살펴보니 측정 위치를 매번 눈대중으로 잡는 게 원인이었습니다. 그래서 시료마다 측정 지점 3곳을 미리 표시해두고 항상 같은 위치에서 재는 방식으로 바꿔보자고 제안했습니다. 처음엔 표시하는 데 시간이 더 든다는 우려가 있었지만, 실제로 적용해보니 측정 편차가 눈에 띄게 줄었고 데이터 재현성도 좋아졌습니다.

    랩 노트에 이 방식을 기록해뒀고, 이후 후배들도 같은 방법을 이어받아 쓰고 있습니다. 개선이라는 게 도구를 새로 사는 게 아니라, 왜 편차가 생기는지 원인을 끝까지 파고드는 데서 시작된다는 걸 그때 배웠습니다.

    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕고른 것만 말하고 있지 않은가? 검토했다 접은 선택지가 하나라도 나와야 판단으로 읽힙니다.
    • ✕판단 기준이 그 상황에 붙어 있는가? "더 좋아서"는 일반론이고, 그때의 조건을 짚은 말이 본인의 답입니다.
    • ✕결과를 확인한 방법이 있는가? 수치든 주변 반응이든, 무엇을 보고 됐다고 판단했는지가 빠지면 막연해집니다.
    • ✕지금 다시 한다면 무엇을 바꿀지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊게 남습니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹편차의 원인을 어떻게 특정하셨나요?
    대응막연한 추측이 아니라 단계별로 원인을 좁혀갔는지가 관찰됩니다. 과정이 논리적이면 신뢰가 통합니다.
    貳개선 후 재현성은 어떻게 확인하셨나요?
    대응느낌이 아니라 수치나 반복 측정으로 검증했는지가 늘 확인됩니다. 검증 절차가 있으면 결이 강합니다.
    參후배들에게 방법을 전달할 때 어려움은 없었나요?
    대응한 번 알려주고 끝났는지 정착까지 신경 썼는지가 보입니다. 정착 노력이 있으면 인상이 강해집니다.
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 삼성전자 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    LS엠트론 · 품질 일반
    창의적으로 개선했던 경험을 말해보아라.
    이 질문 보기
    삼성전자 · 일반 연구개발
    창의성을 발휘했던 경험을 말씀해주세요.
    이 질문 보기
    현대모비스 · 일반 연구개발
    창의적으로 문제를 해결한 경험에 대해 말씀해주세요.
    이 질문 보기
    삼성전자 · 일반 연구개발
    창의적으로 문제를 해결해본 경험에 대해 말씀해주세요.
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 삼성전자 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기